三十三所举办2025年新员工升旗宣誓仪式及所领导见面会

　　8月25日，三十三所举办2025年新员工升旗宣誓仪式及所领导见面会，为新员工开启人生重要篇章。

　　升旗宣誓仪式在507楼楼前广场举行。所党委副书记、纪委书记李凡，所本部相关领导，以及2025年新入所的员工参加了升旗宣誓仪式。仪式由人事教育处行政负责人主持。新员工统一着装，整齐列队，伴随着庄严雄壮的国歌和中国航天科工集团有限公司司歌，目视着国旗、司旗先后升起。

　　随后，所团委书记带领全体新员工宣读入所誓词，大家表示将严格遵守各项制度，认真履行岗位职责，坚定践行“国家利益高于一切”的核心价值观，大力弘扬航天精神、惯控精神，不忘初心、牢记使命，以主人翁的姿态，争做助推惯控事业腾飞的奋进者和开拓者，让青春在奋斗中焕发出更加绚丽的光彩！

　　十室田博士作为新员工代表在仪式上发言，他表达了能够加入航天大家庭的喜悦心情，并表示站在新起点，他将勤学苦练，敢想敢为，做初心如磐的传承者、做勇攀高峰的创新者、做航天精神的践行者，不负韶华，不负期待，为支撑航天强国建设的伟大梦想，贡献全部的光和热。

　　李凡对新员工加入航天大家庭表示热烈祝贺和欢迎，她简要回顾了三十三所建所60年来，从一穷二白开始，在一代代信念坚定、志存高远的惯控人始终不渝的艰苦奋斗、负重拼搏下，历经风雨取得的辉煌成就，并表示新时代的航天青年恰逢实现中华民族伟大复兴的关键时代，承载着伟大的时代使命。最后，李凡勉励新入职的青年们，珍惜难得机遇，不负青春韶华，勇挑重担、锐意进取，大力弘扬航天精神、惯控精神，为惯控事业下一个甲子的新征程，为建设航天强国、建设世界一流军队，实现中华民族伟大复兴的中国梦谱写壮丽的青春华章。

　　见面会上，李凡介绍了所领导成员及其分工，新员工围绕个人基本情况、特长兴趣爱好、入职感受和未来设想等方面依次进行了简短的自我介绍，展示个人风采。

　　所党委书记秦杰对新员工的到来表示热烈欢迎。他回顾了三十三所1965年从黑龙江北安市搬到云岗成立的历史；通过70年代初无线年代末某型产品关键技术攻关，大功率机电伺服产品的突破，以及视觉导航、量子探测、航海用高精度惯导等一个个鲜活的示例深刻阐述了“求实、拼搏、创新、超越”的“惯控精神”。并结合自身体会，提出了几点建议：一要加快完成角色转变。转变思维模式，瞄准未来工程应用的场景踏踏实实、严慎细实地做好每一项基础工作。二要积极融入团队。在团队中成长自己，要向师傅、向部门领导、向班组长学习，未来的大国重器一定要有你们的身影。三是既要实事求是，更要有质疑精神。兼听则明，实践出真知。不要固步自封，保持好奇心，用质疑的精神思考新的技术。四要敢于创新。敢于引领，敢于超越，敢于走出一条与世界不一样的道路，三十三所的产品才能实现更多“领跑”。最后，秦杰表示三十三所将为大家创造良好条件，搭建快速成长平台，希望新员工能快速转变，为建设航天强国、捍卫国家安全贡献青春力量。

　　所长周祖洋代表全所干部员工热烈欢迎新同事加入。他分析了面临的发展形势，介绍了三十三所高层次专家人才队伍和高水平科研团队，并对各位新战友提出七点希望和要求：一是要学会做成年人。要有成熟的心态，良好的品德，独立自主的生活能力，要理性处事，学会与人相处。二是要扎根实践，厚积薄发。要耐得住寂寞，沉得下心，切忌好高骛远，拒绝平庸。三是要加强团队合作，心态要开放。要发挥各个专业的长处，互相取长补短；要主动积极融入团队，要尊重总体。四要严慎细实，追求卓越。航天事业稍有不慎，就会满盘皆输，要严格遵守科研生产程序。五要终身学习。活到老，学到老，不断更新知识体系。六要培养爱好，平衡生活。在专注科研的同时，也要培养健康积极的兴趣爱好，多锻炼身体，不要沉迷于手机。七要有危机感，要有纪律，严守底线。始终牢记保密、安全等要求，保持敬畏之心。最后，周祖洋希望新员工珍惜机遇，尽情挥洒智慧和汗水，不忘初心、牢记使命、砥砺前行，共同谱写建设世界一流导航与控制技术研究所的新篇章。

　　最后，李凡希望大家牢记两位领导的嘱托，继承和发扬三十三所的优良传统，以昂扬的斗志、扎实的作风、创新的精神，尽快融入团队、提升能力、贡献价值，在建设世界一流导航与控制技术研究所的伟大征程中，书写属于自己的青春华章！返回搜狐，查看更多